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中國電科召開2017年度成員單位基層黨建述職評議會

來源:     作者:新聞中心     發布時間:2018年01月29日              

  為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化黨組織書記履行黨建工作第一責任人的職責意識,促進黨建工作責任制的落實,推動全面從嚴治黨向縱深發展,1月26日,中國電科在京召開2017年度成員單位基層黨建述職評議會。中國電科全體黨組成員出席會議。

全覆蓋,“述”向更深層

  這是中國電科第三次集中述職評議,并通過集中述職評議與分片區述職評議相結合的方式,推進黨建工作述職評議全覆蓋。

  本年度的述職評議,述職內容的層級、烈度愈加深入。

  據悉,2017年度基層黨建述職評議考核,以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線,圍繞貫徹黨中央關于基層黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務,秉承“見人見事見思想”的原則,從學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況、落實全國國企黨建會精神情況、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況、履行黨建責任制情況、基層黨建工作情況、抓基層黨建工作取得的成效,存在的突出問題、加強和改進工作的思路措施等方面,采取“述職、提問、點評、測評”的程序,嚴格“考核”各黨委書記履行黨建第一責任人職責、抓黨建工作的成果成效。

  集中述職評議現場,航電公司、8所、11所、14所、12所、15所、21所、23所、電科軟信等9家成員單位黨委書記作為“考生”依次上臺,在10分鐘內,從2017年履職工作特色和亮點、存在的主要問題及原因、下一步工作思路和主要措施等方面嚴肅述職,接受現場“考官”的考核,氣氛緊張而熱烈。述職中,各位黨委書記不回避、不遮掩,開門見山、直抒工作存在的問題,聯系實際、勇揭自身存在的不足,既查擺黨建工作中的薄弱環節,又剖析個人履職方面的視角“盲區”。

  講成績言簡意賅,述問題直指核心,談思路有的放矢。

  在這場“大考”中,“紅紅臉”“出出汗”作用發揮,“鳴警鐘”“點隱患”效果彰顯,通過述職使命責任更加堅定、通過述職方向任務更加清晰、通過述職思路措施更加明確,真正做到了述向更全面、述向更深層。

全方位,“點”到肌體中

  黨建述職評議工作作為促進基層黨建開展的重要抓手,需要“考生”曬不足、理思路,更需要“考官”點問題、指方向。

  本次述職評議的“考官”陣容分外強大:有集團公司黨組成員,集團公司黨建工作領導小組辦公室成員,參加現場述職單位的行政主要負責人、副書記、紀委書記、黨群部門和人力資源部門主要負責人,以及參加現場述職單位的地市級以上黨代會代表、人大代表、政協委員,基層黨員干部和群眾代表等組成現場“考官”,還有來自各視頻分會場的場外“考官”。

  現場,黨組成員認真聽取匯報,結合實際精準“把脈”,診斷“開方”,為基層黨組織“補營養”“添動力”。中國電科黨組書記、董事長熊群力通過提問的方式,對每位述職的黨委書記逐一作指導。

  “黨委要更好地把握建設上海信息產業高地的責任和使命,更好謀劃發展戰略、配置發展資源,推動目標實現,要進一步加強黨建工作,特別是基層黨建工作,推動黨支部戰斗堡壘作用發揮。”

  “要增強政治意識、責任擔當,讓黨的建設融入中心,促進市場開拓、技術轉化,要思考在多元文化中,建設先進的文化體系,增加價值認同、政治認同。”

  “要加強黨委‘把管保’作用發揮,增強黨組織的戰斗力、凝聚力、執行力,要提高站位,思考如何將戰略落實落地,要增強風險防控,止住‘出血點’。”

  “要加強學習,切實增強全體干部職工的‘四個意識’,進一步加強干部隊伍建設,形成‘引進、培養、管理、考核’的閉環發展體系。”

  “需要建設更有利、更有效的激勵措施,進一步推進全面從嚴治黨,加強廉政建設,要以太極子集團建立為契機,推動體制機制改革、推動產業轉型升級。”

  “要貫徹落實黨的十九大精神,按照集團公司年度工作會的部署,認真思索‘當前困難怎么看、未來發展怎么辦’,通過切實推動黨組織建設,做到治企有方、興企有為。”

  “要強化全面從嚴治黨主體責任,加強謀劃,緊抓基層黨建工作,切實做好巡視整改工作,建立‘不能腐’的機制。”

  ……

  一對一、點對點,“考官”們通過點評問題,讓各個基層黨組織感受到肩上沉甸甸的重擔,也讓大家清醒地認識到年終述職充其量只是“小考驗”,更大的挑戰永遠在后面,切不可因為完成述職就“萬事大吉”,更應將述職評議當作推動基層黨建工作的難得機遇。

全升級,“考”出真思路

  通過述職發現問題,反思成因,形成解決的辦法,并迅速行動,投入到整改落實的實踐中去,這才是“述”到深處、“點”到肌體、“考”出辦法的應有之意。

  一天的時間,9位黨委書記依次完成述職。隨后,參會代表根據發言人述職匯報、回答問題和點評情況,客觀公正地評價投票測評,現場莊重而肅穆。

  在總結發言中,熊群力指出,本次述職評議工作效果很好,全系統對黨建工作的責任、義務、崗位的認識更加深刻,對集團公司堅持黨的領導、加強黨的建設的要求認識更加深刻。參加集中述職的單位各具特色,涵蓋了集團公司不同類型的基層黨組織,9位黨委書記結合實際特點講出了工作特色。后續,大家要發揚成績、研究不足,切實將自查和點出的問題解決好,總結經驗、做出示范、樹立表率,從而指導后續的工作開展。

  就下一步如何加強基層黨建工作,熊群力提出了四點要求:

  一是全系統要切實抓好黨的建設,要把抓黨的建設作為重大的政治任務和政治責任。要認識到加強黨的建設的目的就是堅持黨的領導,黨的建設的核心就是使黨的方針政策、上級的指示要求、決策決議在企業中得到貫徹落實。希望全系統要給予重視,認真研究落實。

  二是學習好黨的十九大精神、學習好習近平新時代中國特色社會主義思想,是當前和今后一段時期黨建工作的首要政治任務。全系統要通過學習深入理解貫徹落實,要把學習作為和中心工作結合的根本遵循,通過學深、悟透,形成思想、方法、行動,從而切實把黨組織建設成支撐黨長期執政的基礎。

  三是學習要與集團公司年度工作會的要求、部署有機結合。全系統要圍繞集團公司確定的目標、任務、要求,結合自身工作,認真思考、部署、落實,以切實行動,推動集團公司真正發展成為“國內卓越、世界一流”創新型領軍企業。

  四是黨建日常工作開展要做到潤物細無聲。全系統要通過潤物細無聲的學習教育,切實把干部職工的思想統一到中央的要求上來、統一到集團黨組的部署上來,統一到各成員單位正確的決策決議上來。發動群眾、教育群眾、團結群眾、關心群眾,讓群眾在改革發展中更有幸福感、獲得感、成就感。

  總經理、黨組副書記劉烈宏強調,大家要認真學習領會熊書記的要求,結合集團公司年度工作會的部署和各單位實際深入貫徹落實。

  集中述職評議圓滿收官,片區述職評議正在推進。

  后續,按照集團公司基層黨建述職評議考核辦法的規定,在前期天津片區述職評議的基礎上,集團公司黨組領導將帶隊赴其他非集中述職評議的二級成員單位開展片區述職評議,切實做到黨建工作述職評議無死角、全覆蓋,推動全面從嚴治黨入心入腦、走向縱深!

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